Кабинеты инклюзии, обучение специалистов, трудоустройство: как в Астане помогают детям с особыми образовательными потребностями

14.06.24

Вот уже год при личном участии акима города Астана Жениса Касымбек в столице действует Общественный Совет по вопросам инклюзии с участием руководителей общественных организаций в сфере инклюзии, в том числе Корпоративного фонда «Болашақ», и родителей особенных детей. За год работы Совета открыты 11 кабинетов поддержки инклюзии в детских садах, обучено порядка 150 специалистов, работающих с особенными детьми, организовано посещение спортивных секций и групп по видам спорта высших достижений для более 100 детей с ООП, запущен пилот по профессиональному обучению детей с ООП в колледжах, проведено 46 встреч и заседаний Совета.  В текущем году планируется открыть еще 24 кабинетов поддержки инклюзии в детских садах столицы, а также запуск специальных групп «Кондитер» и «Швея» при колледже общественного питания и обслуживания для 20 особенных подростков.

Вместе с тем в начале 2024 года Корпоративный фонд «Болашақ» при поддержке акимата столицы запустил работу Учебно-производственных комбинатов для подростков с сособыми образовательными потребностями. Участниками проекта стали дети от 13 до 18 лет с аутизмом, синдромом Дауна, Синдромом Аперта, эпилепсией, легкой степенью умственной отсталости, синдромом Туретта, задержкой психического развития и задержкой психо-речевого развития.

14 июня т. г. аким столицы Женис Касымбек посетил учебно-производственный комбинат на базе Колледжа общественного питания и сервиса, чтобы ознакомиться с работой пилота. Проект направлен на помощь подросткам с ООП в социальной адаптации, профессиональном обучении и трудоустройстве через запуск специализированных профессиональных площадок на базе колледжей для учащихся 7-11 классов. Сейчас в первом запуске проекта участвуют 35 подростков. Они учатся по направлениям: «Швейное производство и моделирование одежды», «Организация питания - Повар», «Организация питания - Кондитер» и «Декоративно-прикладное искусство». Обучение проводится на базе Колледжа общественного питания и сервиса и Колледжа бизнеса, менеджмента и образования г. Астана. Продолжительность курсов – 4 месяца. Занятия проходят 2 раза в неделю по 3 часа. В конце обучения подростки получат свидетельство государственного образца об окончании курса.

За несколько месяцев обучения дети освоили множество ценных навыков: основы работы с различными тканями, техники и виды шитья, использование швейных машин, приготовление блюд, техники нарезки, нормы гигиены и безопасности на кухне, приготовление кондитерских изделий, работа с тестом. Дети стали более дисциплинированными и самостоятельными.

Эти навыки не только расширили их профессиональные горизонты, но и повысили их уверенность в своих силах, подготовив к успешному поступлению в колледж и дальнейшему трудоустройству.

«В 2015 году мы разработали модель кабинетов поддержки инклюзии, которая внедрена в государственную систему образования. Дети, которые когда-то малышами пришли в наш проект, сейчас заканчивают 9 класс. Поэтому сегодня вместе с другими фондами в сфере инклюзии при поддержке столичного акимата и лично акима города Жениса Касымбек мы создаем условия, чтобы дети с аутизмом и другими особенностями развития могли обучаться простым профессиям. Таким образом выстраивается непрерывная система обучения, включающая площадки в дошкольных, школьных и средне-специальных организациях образования. Мы единственный город в Казахстане, где площадки для детей с аутизомом и другими ментальными нарушениями открыты в детских садах, школах и теперь, благодаря нашему тесному сотрудничеству с акиматом, у подростков с ООП появился шанс учиться в колледжах. Мы этому очень рады и благодарим акимат, партнеров и лично акима города за поддержку», - отметила Председатель Попечительского Совета Корпоративного фонда «Болашақ» Динара Гаплан.

«Мой сын мечтает открыть свой ресторан. Я как мама очень рада за своего сына и очень горжусь тем, что он с удовольствием приходит сюда, это такая возможность и надежда для него получить профессию. И если мы будем смотреть на эту возможность не только как на какую-то профессиональную поддержку, его будущее, а, в первую очередь, это обучение дает самое главное – умение приготовить себе еду, накормить себя, и, тем самым, сделать счастливой свою семью…» - сказала Ксения Цун, мама особенного ребенка, учащегося УПК по направлению «Повар».   

Важной частью проекта является содействие выпускникам УПК в прохождении стажировки и трудоустройстве. Организаторы рассчитывают на сотрудничество с социально-ответственными предприятиями, которые окажут поддержку в профессиональном становлении особенных подростков, что станет важным этапом их социализации и интегрирования в жизнь общества.

👁 1192
просмотров

Похожие новости

Более 30 подростков с особыми потребностями завершили обучение в рамках пилота по профессиональной подготовке в колледжах

В Астане прошла церемония вручения свидетельств выпускникам пилотного проекта «Учебно-производственные комбинаты для подростков с особыми образовательными потребностями»....

В Астане презентовали Лигу инклюзивного футбола для детей и подростков с аутизмом и синдромом Дауна

А вы знаете что общего между полузащитником сборной Ирландии по футболу Джеймсом Макклином и английским футболистом Джоном...

Контактная информация

Республика Казахстан,
г. Астана, ул. Д.Кунаева, 12/1,
офис 411
Почта: charityfoundation@bolashak.kz
Телефон: +7 7172 500 618

Мы в Instagram

crossmenuchevron-upchevron-down linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram